<strong>CASERTA – MANCANZA D’ACQUA: GIOVEDI’ 10 GENNAIO CHIUSI GLI UFFICI COMUNALI. APERTI COMANDO POLIZIA MUNICIPALE, CIMITERI, BELVEDERE DI SAN LEUCIO.
A causa della sospensione dell’erogazione idrica prevista in gran parte della città di Caserta, giovedì 10 gennaio resteranno chiusi anche gli uffici comunali le cui sedi ricadono nel perimetro interessato dalla mancanza d’acqua. Resteranno aperti il Complesso monumentale del Belvedere di San Leucio, il Comando di Polizia Municipale, i cimiteri.Sarà comunque assicurata la funzionalità dei servizi essenziali.
COMUNICATO COME SEGUE :
1061022.61022. REGISTRO UFFICIALE.U.0003146.09-01-2019.h.13:54
Città di Caserta Medaglia D’oro al Merito Civile
DISPOSIZIONE DIRIGENZIALE
OGGETTO: CHIUSURA UFFICI COMUNALI GIORNO 10/01/2019.
Il Dirigente alle Risorse Umane
di concerto con il Datore di Lavoro
RILEVATO che per giovedì 10 gennaio, dalle ore 09.00 alle ore 21.00, si verificheranno mancanze di acqua su tutto il territorio del centro storico della città e zone limitrofe, oltre che notevoli abbassamenti dei valori di pressione e portata idrica su gran parte del territorio della zona sud di Caserta (zona Via Acquaviva, Via Ferrarecce, Viale Lincoln), come si evince dalla comunicazione della Società Italgas Acqua, in cui si specifica di dover procedere ad imprescindibili ed urgentissimi lavori di riparazione definitiva di una importante tubazione di distribuzione idrica, che percorre la sede stradale di via Caduti sul Lavoro; VALUTATO che, per causa di forza maggiore, si rende necessaria la chiusura degli uffici Comunali le cui sedi ricadono nel perimetro interessato dalla suddetta comunicazione;
DISPONGONO
1)
la chiusura degli Uffici Comunali nella giornata del 10 gennaio 2019, ad esclusione del Complesso Monumentale del Belvedere di San Leucio, del Comando di Polizia Municipale, dei Cimiteri di Casola e Centrale;
2)assicurare la funzionalità dei servizi pubblici essenziali, attraverso l’istituto della reperibilità;
3) considerare l’assenza dal lavoro, per la suddetta giornata, quale congedo ordinario, o su richiesta del lavoratore, quale permesso retribuito di cui all’art. 32 del CCNL/21.05.2018, fatta salva la possibilità, in casi eccezionali, di recuperare l’orario non lavorato previa autorizzazione del dirigente di competenza;
4) disporre che sia data ampia diffusione alla cittadinanza della presente ordinanza e la notifica al personale dirigente ed ai dipendenti per l’attuazione della stessa e la predisposizione dei provvedimenti di competenza trasmettere la presente ordinanza alle organizzazioni sindacali.
IL DIRIGENTE – Ing. Francesco Biondi
IL DATORE DI LAVORO – Ing. Giovanni Natale