Dal 1° luglio 2023 i lavoratori dipendenti potranno beneficiare del bonus lavoratori dipendenti, ovvero dell’esonero contributivo rafforzato previsto col taglio del cuneo fiscale stabilito dal Decreto Lavoro 2023. Ecco tutto quello che serve sapere.
Bonus lavoratori dipendenti 2023, che cos’è?
Introdotto dalla Legge di Bilancio 2023 e rafforzato dal Decreto Lavoro 2023, il bonus lavoratori dipendenti è un esonero contributivo rivolto ai lavoratori dipendenti del settore pubblico e privato. In sintesi il taglio del cuneo fiscale si concretizza in uno sconto sulle trattenute in busta paga consentendo ai lavoratori dipendenti di beneficiare di un aumento dello stipendio.
Inizialmente la legge di Bilancio 2023 aveva fissato l’esonero dei contributi con percentuale variabile in base al reddito, ovvero pari al 2% per redditi fino a 35.000 euro e al 3% per redditi fino a 25.000 euro, con l’approvazione del decreto lavoro 2023 invece la misura è stata rafforzata portando ad un aumento del taglio del cuneo fiscale.
Bonus lavoratori dipendenti 2023, come cambia con il decreto lavoro 2023?
Come anticipato, l’introduzione del decreto lavoro 2023 ha portato ad un rafforzamento del bonus lavoratori dipendenti consentendo un aumento del taglio del cuneo fiscale ed un conseguento aumento dello stipendio dei lavoratori. Nello specifico il decreto lavoro 2023 ha previsto la riduzione sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti (IVS) dal 1° luglio al 31 dicembre 2023, pari a:
- 6% dei contributi IVS a carico dei lavoratori, a condizione che la retribuzione imponibile non ecceda l’importo mensile di 2.692 euro, maggiorato, per la competenza del mese di dicembre, del rateo di tredicesima;
- 7% della contribuzione IVS dovuta dal lavoratore, a condizione che la retribuzione imponibile ai fini previdenziali, non ecceda l’importo mensile di 1.923 euro, maggiorato, per la competenza del mese di dicembre, del rateo di tredicesima.
Bonus lavoratori dipendenti 2023, a chi spetta?
La misura è rivolta a tutti i lavoratori dipendenti di datori di lavoro, pubblici e privati, per i periodi di paga compresi dal 1° luglio al 31 dicembre 2023.
Restano invece esclusi dal bonus lavoratori dipendenti coloro che eccedono l’importo mensile massimo per beneficiare della misura e coloro che abbiano instaurato un rapporto di lavoro domestico, in quanto, per quest’ultima categoria, il quadro normativo in vigore già prevede l’applicazione di aliquote previdenziali in misura ridotta rispetto a quella ordinaria.
Per maggiori informazioni: Circolare n° 7 del 24-01-2023.
